Durabilité
La durabilité comme condition de continuité des opérations
POSEIDON considère la durabilité comme une condition de continuité de ses opérations. L’activité minière doit être conduite avec attention à la sécurité, à l’environnement, aux communautés et à la conformité.
La démarche doit rester sobre, crédible et vérifiable : les engagements sont présentés sans chiffres non validés et avec une logique d’amélioration progressive.
Voir nos engagements Découvrir nos actions communautairesAgir avec responsabilité
Sécurité, environnement, communautés, diversité et droits humains structurent notre approche.
Nos piliers de durabilité
Les engagements de durabilité sont structurés autour de cinq piliers, avec des contenus prudents, vérifiables et administrables dans le CMS.
Responsabilité environnementale
Suivi des impacts, gestion des sites, poussières, eaux, déchets et remise en état selon validation.
02Impact communautaire
Dialogue local, écoute des parties prenantes et traitement structuré des demandes communautaires.
03Durabilité chez POSEIDON
Engagements, politiques, projets internes et mécanismes d’amélioration continue.
04Diversité et inclusion
Environnement professionnel respectueux, ouvert et fondé sur l’égalité de traitement.
05Droits humains
Respect des droits humains dans les opérations, les relations fournisseurs et les communautés.
Responsabilité environnementale
L’entreprise s’engage à renforcer progressivement ses pratiques : suivi des impacts, gestion responsable des sites, dialogue local, formation des équipes, prévention des risques et amélioration des procédures.
Suivi des impacts
Documenter progressivement les impacts et les actions correctives.
Gestion des eaux
Suivre les usages et les pratiques selon les sites et procédures.
Poussières & déchets
Mettre en avant les mesures de prévention, collecte et gestion adaptée.
Remise en état
Prévoir les actions de remise en état lorsque les informations sont validées.
Écouter
Identifier les besoins, attentes et préoccupations des parties prenantes locales.
Structurer
Orienter les demandes vers des procédures de traitement claires et traçables.
Répondre
Assurer un suivi des échanges, des actions et des décisions validées.
Impact communautaire
Le dialogue local, l’écoute des parties prenantes et la gestion des demandes communautaires doivent être visibles et structurés.
- Dialogue avec les territoires
- Emploi et compétences locales
- Actions éducatives et sociales
- Mécanisme de réclamation
Durabilité chez POSEIDON
Cette sous-rubrique présente les engagements, politiques, projets et mécanismes internes liés à la durabilité.
Engagements
Engagements vérifiables et alignés avec les pratiques réelles de l’entreprise.
Gestion environnementale
Eau, poussières, déchets, biodiversité, zones d’intervention et remise en état selon validation.
Santé et sécurité
Prévention, formation, équipements, procédures et remontée des incidents.
Réduction d’impact
Projets publiés avec statut clair : en étude, en déploiement ou réalisé.
Diversité et inclusion
Le contenu doit promouvoir un environnement professionnel respectueux, ouvert et fondé sur l’égalité de traitement.
- Respect dans les relations professionnelles
- Égalité de traitement
- Montée en compétence progressive
Droits humains
La rubrique renvoie aux principes de respect des droits humains dans les opérations, les relations fournisseurs et les relations avec les communautés.
- Travail décent et respect
- Relations fournisseurs responsables
- Mécanismes de signalement
Une démarche durable, progressive et vérifiable
POSEIDON structure ses engagements autour de l’environnement, de la sécurité, des communautés, de la diversité et du respect des droits humains.